Wij zien samenwerking als een krachtig middel om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
“kRACHT IN DE EENHEID”.
het bestuur
Ontmoet ons dynamische team van ervaren professionals met uitgebreide expertise in strategisch bedrijfsbeheer en consultancy. Onze vereniging telt 4-tal bestuurders die unaniem door de ledenvergadering worden verkozen.
Voorzitter: De voorzitter leidt de vergaderingen en vertegenwoordigt de vereniging naar buiten toe. Met jarenlange ervaring in leidinggevende functies weet de voorzitter hoe strategische beslissingen snel en efficiënt genomen kunnen worden.
Vicevoorzitter: De vicevoorzitter ondersteunt de voorzitter en neemt diens taken over bij afwezigheid. Deze persoon heeft een scherp inzicht in organisatorische processen en zorgt voor naadloze overgangen in het bestuur.
Secretaris: De secretaris is verantwoordelijk voor de administratie en communicatie binnen de vereniging. Deze persoon houdt alle documentatie bij en zorgt voor een goede informatievoorziening naar de leden toe.
Penningmeester: De penningmeester beheert de financiële zaken van de vereniging. Deze professional heeft een nauwkeurige blik op de financiën en zorgt voor transparante en correcte rapportages.
bOTAN FARQIN
VOORZITTER
SHIYAN DUHOKI
VICE VOORZITTER
SORAN KHALABDJA
PENNINGMEESTER
BERITAN MERDINI
SECRETARIAAT
Zakelijk Succes Door Strategieën en Innovatieve Oplossingen
Wij zijn een toonaangevende businessclub die ondernemingen ondersteunt met bijeenkomsten, seminars en financiële voordelen op maat. Onze businessclub is een toonaangevende organisatie die zich richt op het ondersteunen van ondernemingen door middel van diverse initiatieven, waaronder bijeenkomsten, seminars en financiële voordelen op maat. Wij geloven in het creëren van een dynamische en stimulerende omgeving waar ondernemers kunnen groeien, netwerken en hun zakelijke doelen kunnen bereiken.
Inspirerende verhalen van onze leden
Lees hoe onze leden profiteren van de voordelen en mogelijkheden van Corduene. Wij bieden een scala aan voordelen en mogelijkheden aan haar leden, die bijdragen aan hun persoonlijke en professionele groei. In dit document zullen we de belangrijkste voordelen en mogelijkheden die Corduene biedt, bespreken en hoe onze leden hiervan profiteren.
Corduene heeft ons bedrijf geholpen met waardevolle inzichten en ondersteuning!
zANA zAGROS
Eigenaar een grote bakkerij.
Fantastische resultaten! Corduene heeft onze verwachtingen overtroffen!
Rojbin sorani
Ondernemer als Barber / Utrecht
Corduene is de sleutel tot duurzame groei en succes!
Alan zahok
Ondernemer als schilder / Den Haag
We danken ons succes aan Corduene’s innovatieve aanpak!
Avin dilok
Ondernemer als Schoonheidsspecialist / Amsterdam
de ballotageCommissie
Dit is de commissie die nieuwe leden beoordeelt op integriteit.
De belangrijkste taken van een ballotagecommissie zijn:
De ballotagecommissie speelt een cruciale rol binnen verenigingen en organisaties, vooral als het gaat om het waarborgen van de kwaliteit en integriteit van het lidmaatschap. Hier zijn enkele aanvullende details over de functies en werkwijze van een ballotagecommissie:
1. Lidmaatschapsaanvragen Beoordelen
- De commissie ontvangt en beoordeelt aanvragen van potentiële leden. Dit kan inhouden dat ze kijken naar de motivatie van de kandidaat om lid te worden en wat ze kunnen bijdragen aan de vereniging.
2. Criteria Vaststellen
- De commissie stelt criteria op die kandidaten moeten voldoen, zoals ervaring, kwalificaties, en waarden die aansluiten bij de vereniging. Deze criteria helpen om een homogeen en betrokken ledenbestand te creëren.
3. Selectieproces Begeleiden
- Naast het beoordelen van aanvragen kan de commissie ook betrokken zijn bij het organiseren van interviews of kennismakingsgesprekken met kandidaten om meer inzicht te krijgen in hun geschiktheid.
4. Informatie Verifiëren
- Het verifiëren van de achtergrond van kandidaten kan ook inhouden dat referenties worden gecontroleerd of dat er gesprekken worden gevoerd met huidige leden om een beter beeld te krijgen van de kandidaat.
5. Besluitvorming
- De commissie neemt uiteindelijk een beslissing over de acceptatie of afwijzing van een kandidaat. Dit besluit wordt meestal genomen op basis van meerderheid van stemmen en moet duidelijk en transparant zijn.
6. Conflictoplossing
- Mocht er een discrepantie zijn, bijvoorbeeld als een kandidaat niet tevreden is met de beslissing, dan kan de commissie ook optreden als bemiddelaar om eventuele geschillen op te lossen.
7. Periodieke Evaluatie
- De commissie kan ook verantwoordelijk zijn voor het periodiek evalueren van bestaande leden en het waarborgen dat zij blijven voldoen aan de lidmaatschapscriteria.
Door deze taken uit te voeren, helpt de ballotagecommissie niet alleen bij het behouden van de integriteit van de vereniging, maar bevordert zij ook een positieve en betrokken ledenomgeving.
